tugas bahasa inggris 2

Hal.138 Exercise 37
1.The record that was roduced by this company became gold record
2.Checking accounts that require a minimum balance are very common now
3.The professor to whom you spoke yesterday is not here today
4.Jhon whom grades are the highest in the school has received a scholarship
5.Felipe bought the camera that has there lenses
6.Frank the man whom we are going to nominate for the office of treasurer
7.The doctor is with the patient whom leg was broken in an accident
8.Jane is the woman whom is going to China next year
9.Janet wants a typewriter that self-corrects
10.This book I found that last week contains some usseful information
11.Mr.Bryant whom team has last the game looks very sad
12.James wrote an article that indicated he disliked the president
13.Thn director of the program whom graduated from Harvard University is planning to retire next year
14.This is the book that I have been looking for all year
15.William whom brother is lawyear wants to become a judge

Hal.139 Exercise 38
1.George is the man chosen to represent the committee at the convention
2.All of the money accepted has already been released
3.The papers on the table belong to patricia
4.The man brought to the police station confessed to the crime
5.The girl drinking coffee is Mary Allen
6.John's wife, a professor, has written several papers on this subject
7.The man talking to the policeman is my uncle
8.The book on the top shelf is the one that I need
9.The number of students counted is quite high
10.Leo Evans, a doctor, eats in this restaurant every day


letter of application

Jakarta, December 20, 2006
Dear,
Human Resources Manager
PT. Abdi Bangsa Sejahtera Finance
Jl. No glory. 50
South Jakarta

Sincerely,

In accordance with a job offer from the father / mother like that is included in the daily Media Indonesia on 07 January 2006, I volunteered to join the team Accounting & Finance at PT. Abdi Bangsa Sejahtera Finance.

I am 27 years of age, is married and has a very good health condition. I can speak English both orally and in writing. My education background is very satisfying and have a good accounting skills. I have been accustomed to working with computers mainly operate MS Office application packages, such as MS Excel, MS Word, MS Access, MS PowerPoint, MS Outlook, Internet, and specialized accounting software such as SAP, as well as correspondence in English.

I am currently working as an Accounting staff at PT. Finance Pandavas. I am glad to learn, and can work independently or in teams well. In this letter I enclose some information about me following a recent photo for consideration by the father / mother.

I hope the father / mother willing to take the time to give an interview, so I can explain in more detail about my own potential.

Sincerely,

Nely Babakan.


Curriculum Vitae

Personal Details
Full Name = Nelly Babakan
Sex = Female
Place, Date of Birth = Jakarta, may 29 1980
Nationality = Indonesia
Marital Status = Single
Height, weight = 165 cm, 50 kg
Health = Perfect
Religion = Moslem
Address = Jln.Harsono Rm, Jakarta Selatan No.54, 12550
Mobile = 085699090404
Phone = 021-9889963
E-Mail = nellybabakan@yahoo.com

Educational Background
1985-1991 = TK.Pangastuti, Jakarta
1991-1994 = SDN 09 Pagi, Jakarta
1994-1997 = SLTPN 41, Jakarta
1997-2001 = Accounting Department at the University of Pancasila, Jakarta

Course & Education
1998-1999 = Computer & Internet Course at Puskom Gilland Ganesha, Jakarta
1999-2002 = English language course at LBA Gilland Ganesha, Jakarta
2004-2004 = Tax Course (Breveat A & B) FAIUP, Jakarta

Qualifications
Accounting & Administration Skills (Journal Printing & Calculation, Ledger, Petty Cash Payroll & Calcualation, Inventory Controls, Project Data Updating, Teller, Salary Calculation)
Taxation System
Computer Literate (Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point, Ms Access, Ms Outlook)
Internet Literate

Working Experience
Working at Pt.Flamboyan Bumi Singo, Cibinong
Period = August 2001 - January 2008 December 2007
Purpose = Permanenty Working
Positon = Accounting & Taxation Staff

Job's Description
-Project's date updating
-Business correspondences
-Expatriates documentation Filling & Follow up

tugas bahasa inggris 2

Bahasa inggris 2

Tugas 3

Exercise 35

1. The President are being called somebody everyday.
2. The other members are being John.
3. Mr. Waatson would be called somebody tonight.
4. Considerable damage has been coused by the fire.
5. The suppliers shaal the teacher bought for this class.

Exercise 36

1. Leave
2. Repaired
3. Typed
4. Call
5. Painted
6. Write
7. Lie
8. Sent
9. Cut
10. Signed
11. Leave
12. Washed
13. To fix
14. Published
15. To find

Note taking

Microsoft Corp. is releasing a version of its Office OneNote note-taking program for Apple Inc.’s iPhone as the software maker seeks to increase usage of Office on mobile phones.
The app will be available starting today as a free trial. The company hasn’t decided when and how much it will charge, said Jason Bunge, senior director for Office Product Management, in an interview. It’s the first Office program for the iPhone and the third iPhone application from Microsoft.While Microsoft’s mobile-phone division aims to lure customers to smartphones based on its Windows software and away from the iPhone, units like Office and the Bing Internet search engine are working to boost their user base with versions designed for rival devices. The OneNote iPhone app was developed in response to customer requests and Microsoft is expecting “pretty strong demand for it,” Bunge said.The software will let users take and edit notes on their iPhones and then synchronize them with their personal computers. Mobile users can also insert photographs into the notes.

Memo :

To : sister

From : dian

dian left at Grandma's house keys

Bahasa Inggris Bisnis

Exercise 33 (1-10) :

1. Because of
2. Because of
3. Because of
4. Because
5. Because
6. Because
7. Because of
8. Because of
9. Because of
10. Because of

Exercise 34 (1-15) :
1. So
2. Such
3. So
4. So
5. So
6. So
7. Such
8. So
9. Such
10. Such
11. So
12. So
13. Such
14. So
15. So

Invitation to Attend an Islamic

March 29, 2011


Number: Special
Subject: Invitation Warning Ascension of the Prophet Muhammad SAW

To:
Father / mother / i ........................................... .
in
Jakarta

Assallamuallaikum W.W.

With Regards,
Hopefully Mr / mother / mister / i in good health always wal-afiat. The changes we need to do, starting from a small in themselves, their families and our society. In order to commemorate the Islamic Great Day Celebration: DAY ISRA MI "RAJ GREAT PROPHET MUHAMMAD SAW God willing, will be held on:

Days : Thursday nights Friday
Date : 16 August 2007
Hours : 18:45 Jakarta time
Place : Mosque Jami Nurul Falah
Speaker : K. H. Dahlan

We expect the willingness father / mother / i family attended the event marking the Ascension of the Prophet. Top do'akan grace our presence health and welfare of Mr / mother / i hope we pray God Almighty granted.

Thank you.

Sincerely,
(Dian)

4EA03

Tugas Bahasa Inggris Bisnis 2

Hal. 97-98 Exercise 21 :
1. Under Stood
2. Become
3. Give
4. Told
5. Become
6. Had
7. Stopped
8. Needed
9. Found
10. Enjoyed
11. Painted
12. Were
13. Write
14. Permited
15. Spent
16. Aceepted
17. Bought
18. Decided
19. Wrote
20. Leaked
21. Studied
22. heard
23. See
24. Get
25. Furned
26. Was
27. Called
28. Talked
29. Explained
30. Spoke

Hal. 107 exercise 26 :
1. Well 6.Smooth
2. Intense 7.Accuratelly
3. Brightly 8.Bitterly
4. Fluently 9.Soon
5. Fluently 10.Fastly

Hal. 109 Exercise 27 :
1. Terrible 6. Quikcly
2. Good 7. Diligently
3. Good 8. Vehemently
4. Calm 9. Relaxed
5. Sick 10.Noisily

Hal. 114 Exercise 28 :
1. As soon 6. More talented
2. More Important 7. More colorful
3. Aswell 8. Happier
4. More expensive 9. Bad worse
5. Hotter 10.More faster

Hal. 114 Exercise 29 :
1. Than 6. Than
2. As 7. As
3. From 8. Than
4. Than 9. Than
5. As 10.From

Hal. 117 Exercise 30 :
1. Better 6. Better
2. Happiest 7. Good
3. Faster 8. More awkwardly
4. Creamiest 9. Least
5. More colorful 10.Prettier

Hal. 202 Exercise 54 :
1. Angel 11.Latter
2. You’re 12.Than
3. Sight 13.Loose
4. Who’s 14.Stationery
5. Costume 15.Passed
6. Whether 16.Quit
7. Descent 17.Peace
8. To 18.Principle
9. Dessert 19.Quite
10. They’re 20.Cite

Hal. 214 Exercise 56 :
1. At 36.In 72.Course
2. On 37.At 73.At
3. At 38.In 74.Of
4. On 39.At 75.In
5. In 40.In 76.On
6. At 41.On 77.Of
7. From 42.At 78.At
8. Out of 43.In
9. At 44.In
10. In 45.At
11. Out of 46.On
12. At 47.On
13. On 48.At
14. In 49.In
15. Out of 50.At
16. At 51.In
17. On 52.At Present
18. At 54.On
19. In 55.Right
20. At 56.At
21. Present 57.In
22. In 58.In
23. In 59.On
24. At 60.At
25. On 61.At
26. In 62.On
27. At 63.At
28. At 64.At
29. In 65.At
30. At 66.In
31. In 67.At
32. At 68.In
33. In 69.Of
34. At 70.At
35. At 71.Of

LETTER OF CONGRATULATION

Tinka Belanita
Gandaria Tengah V no 9
Jakarta Selatan
(021) 98123456

Mr. John Wilson
Jl HR Rasuna Said
Jakarta Selatan

Dear Mr Wilson

Please accept my heartiest congratulation on the birth of the baby boy on (date). It’s nice to know that both mother and son are doing well. It’s time now that you spend more time with your wife and son as this is the time that you share your love and affection with the family.

With the birth of a child life just changes for the parents. You will have to take good care of the mother and child and make sure that your wife doesn’t get tired of babysitting. I understand how happy you would be and how much you both were eagerly waiting for the baby’s arrival. It’s almost six years after marriage that god blessed you with a sweet little boy.iam really happy for you both and congratulate you from the bottom of my heart for the baby’s arrival and all our friends are looking forward for a grand party from your end. I will visit you soon with my family.

With warm wishes and best regards for the new born.

Yours sincerely,

Tinka Belanita

Tulisan Etika Bisnis Softskill

Etika Bisnis, Membangun Kepedulian dalam Lingkungan Perusahaan dan Masyarakat

Saat ini, mungkin ada sebagian masyarakat yang belum mengenali apa itu etika dalam berbisnis. Bisa jadi masyarakat beranggapan bahwa berbisnis tidak perlu menggunakan etika, karena urusan etika hanya berlaku di masyarakat yang memiliki kultur budaya yang kuat. Ataupun etika hanya menjadi wilayah pribadi seseorang. Tetapi pada kenyataannya etika tetap saja masih berlaku dan banyak diterapkan di masyarakat itu sendiri. Bagaimana dengan di lingkungan perusahaan? Perusahaan juga sebuah organisasi yang memiliki struktur yang cukup jelas dalam pengelolaannya. Ada banyak interaksi antar pribadi maupun institusi yang terlibat di dalamnya. Dengan begitu kecenderungan untuk terjadinya konflik dan terbukanya penyelewengan sangat mungkin terjadi. Baik dalam tataran manajemen ataupun personal dalam setiap team maupun hubungan perusahaan dengan lingkungan sekitar. Untuk itu etika ternyata diperlukan sebagai kontrol akan kebijakan, demi kepentingan perusahaan itu sendiri.

Namun apakah etika itu sendiri dapat teraplikasi dan dirasakan oleh pihak-pihak yang wajib mendapatkannya? Pada prakteknya banyak perusahaan yang mengesampingkan etika demi tercapainya keuntungan yang berlipat ganda. Lebih mengedepankan kepentingan-kepentingan tertentu, sehingga menggeser prioritas perusahaan dalam membangun kepedulian di masyarakat. Kecenderungan itu memunculkan manipulasi dan penyelewengan untuk lebih mengarah pada tercapainya kepentingan perusahaan. Praktek penyimpangan ini terjadi tidak hanya di perusahaan di Indonesia, namun terjadi pula kasus-kasus penting di luar negeri.

Contoh kasus:

di dalam negeri, kita diingatkan oleh Freeport dengan perusakan lingkungan. Masyarakat dengan mata kepala sendiri menyaksikan tanah airnya dikeruk habis. Sehingga dampak dari hadirnya Freeport mendekatkan masyarakat dari keterbelakangan. Kalaupun masyarakat menerima ganti rugi, itu hanyalah peredam sesaat, karena yang terjadi justru masyarakat tidak banyak belajar dari usahanya sendiri. Masyarakat terlena dengan ganti rugi tiap tahunnya, padahal dampak jangka panjangnya sungguh luar biasa. Masyarakat akan semakin terpuruk dari segi mental dan kebudayaannya akan terkikis. Juga dalam beberapa tahun ini, tentunya kita masih disegarkan oleh kasus lumpur Lapindo. Kita tahu berapa hektar tanah yang terendam lumpur, sehingga membuat masyarakat harus meninggalkan rumahnya. Mungkin bisa jadi ada unsur kesengajaan di dalamnya. Demi peningkatan profit yang tinggi, ada hal yang perlu dikorbankan, tentunya tidak lain masyarakat itu sendiri. Kita juga masih ingat akan kasus Teluk Buyat yang menyebabkan tercemarnya lingkungan tersebut. Yang cukup menghebohkan mungkin kasus Marsinah, seorang buruh yang memperjuangkan hak-haknya, tetapi mengalami peristiwa tragis yang membuat nyawanya melayang.

Semua itu terjadi karena tidak diterapkannya etika dalam berbisnis. Di dalam etika itu sendiri terkandung penghargaan, penghormatan, tanggungjawab moral dan sosial terhadap manusia dan alam. Kalau kita melihat lebih jauh tentunya ada dua kepentingan, baik dari perusahaan dan masyarakat yang perlu diselaraskan. Di dalamnya terkandung juga hak dan kewajiban yang harus terpenuhi. Coba mari kita renungkan bersama, bukankah tidak diterapkannya etika dalam berbisnis justru akan menjadi bumerang bagi perusahaan tersebut? Mungkin akan banyak biaya yang dikeluarkan untuk menyelesaikan kasus serta citra perusahaan di masyarakat luas semakin miring. Hal ini justru akan sangat merugikan perusahaan itu sendiri.

Belum lagi kasus yang terjadi di luar negeri. Sebagai contoh adalah kasus asuransi Prudential di Amerika. Belum lagi skandal Enron ,Tycon, Worldcom dsb. Banyaknya kasus yang terjadi membuat masyarakat berpikir dan mulai menerapkan etika dalam berbisnis. Apalagi sekarang masyarakat mulai membicarakan CSR (Corporate Social Responsibility). Apa itu? Dalam artikel yang ditulis oleh Chairil Siregar disebutkan CSR merupakan program yang harus dilaksanakan oleh perusahaan sesuai dengan undang-undang pasal 74 Perseroan Terbatas. Tentunya dengan adanya undang-undang ini, industri maupun korporasi wajib melaksanakannya, tetapi kewajiban ini bukan merupakan beban yang memberatkan. Salah satu contoh yaitu komitmen Goodyear dalam membangun masyarakat madani, ekonomi, pendidikan, kesehatan jasmani, juga kesehatan sosial. Kepedulian ini sebagai wujud nyata peran serta perusahaan di tengah masyarakat. Perlu diingat pembangunan suatu negara bukan hanya tanggungjawab pemerintah dan industri saja tetapi setiap insan manusia berperan untuk mewujudkan kesejahteraan sosial dan kualitas hidup masyarakat.

http://www.wikimu.com/News/DisplayNews.aspx?id=14239

Tugas Etika Bisnis Softskill ( Tanggung jawab perusahaan (CSR) )

Nama : Dian Sari Rizki Prassisca

Kelas : 4EA03

NPM : 10207323

Tanggung jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility (selanjutnya dalam artikel akan disingkat CSR) adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya (namun bukan hanya) perusahaan adalah memiliki suatu tanggung jawab terhadap konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan.

CSR berhubungan erat dengan "pembangunan berkelanjutan", di mana ada argumentasi bahwa suatu perusahaan dalam melaksanakan aktivitasnya harus mendasarkan keputusannya tidak semata berdasarkan faktor keuangan, misalnya keuntungan atau deviden melainkan juga harus berdasarkan konsekuensi sosial dan lingkungan untuk saat ini maupun untuk jangka panjang.

Pemikiran yang mendasari CSR (corporate social responsibility) yang sering dianggap inti dari Etika Bisnis adalah bahwa perusahaan tidak hanya mempunyai kewajiban-kewajiban ekonomis dan legal (artinya kepada pemegang saham atau shareholder) tapi juga kewajiban-kewajiban terhadap pihak-pihak lain yang berkepentingan (stakeholders) yang jangkauannya melebihi kewajiban-kewajiban di atas. Beberapa hal yang termasuk dalam CSR ini antara lain adalah tatalaksana perusahaan (corporate governance) yang sekarang sedang marak di Indonesia, kesadaran perusahaan akan lingkungan, kondisi tempat kerja dan standar bagi karyawan, hubungan perusahan-masyarakat, investasi sosial perusahaan (corporate philantrophy).

Ada berbagai penafsiran tentang CSR dalam kaitan aktivitas atau perilaku suatu perusahaan, namun yang paling banyak diterima saat ini adalah pendapat bahwa yang disebut CSR adalah yang sifatnya melebihi (beyond) laba, melebihi hal-hal yang diharuskan peraturan dan melebihi sekedar public relations.Hasil Survey “The Millenium Poll on CSR” (1999) yang dilakukan oleh Environics International (Toronto), Conference Board (New York) dan Prince of Wales Business Leader Forum (London) diantara 25.000 responden di 23 negara menunjukkan bahwa dalam membentuk opini tentang perusahaan, 60% mengatakan bahwa etika bisnis, praktek terhadap karyawan, dampak terhadap lingkungan, tanggungjawab sosial perusahaan (CSR) akan paling berperan, sedangkan bagi 40% citra perusahaan & brand image yang akan paling mempengaruhi kesan mereka. Hanya 1/3 yang mendasari opininya atas faktor-faktor bisnis fundamental seperti faktor finansial, ukuran perusahaan,strategi perusahaan, atau manajemen.Lebih lanjut, sikap konsumen terhadap perusahaan yang dinilai tidak melakukan CSR adalah ingin “menghukum” (40%) dan 50% tidak akan membeli produk dari perusahaan yang bersangkutan dan/atau bicara kepada orang lain tentang kekurangan perusahaan tersebut.CSR yang baik (good CSR) memadukan empat prinsip good corporate governance, yakni fairness, transparency, accountability, dan responsibility, secara harmonis. Ada perbedaan mendasar di antara keempat prinsip tersebut (Supomo, 2004). Tiga prinsip pertama cenderung bersifat shareholders-driven karena lebih memerhatikan kepentingan pemegang saham perusahaan. Sebagai contoh, fairness bisa berupa perlakuan yang adil terhadap pemegang saham minoritas; transparency menunjuk pada penyajian laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu; sedangkan accountability diwujudkan dalam bentuk fungsi dan kewenangan RUPS, komisaris, dan direksi yang harus dipertanggung jawabkan.

Sementara itu, prinsip responsibility lebih mencerminkan stakeholders-driven karena lebih mengutamakan pihak-pihak yang berkepentingan terhadap eksistensi perusahaan. Stakeholders perusahaan bisa mencakup karyawan beserta keluarganya, pelanggan, pemasok, komunitas setempat, dan masyarakat luas, termasuk pemerintah selaku regulator. Di sini, perusahaan bukan saja dituntut mampu menciptakan nilai tambah (value added) produk dan jasa bagi stakeholders perusahaan, melainkan pula harus sanggup memelihara kesinambungan nilai tambah yang diciptakannya itu (Supomo, 2004). Namun demikian, prinsip good corporate governance jangan diartikan secara sempit. Artinya, tidak sekadar mengedepankan kredo beneficience (do good principle), melainkan pula nonmaleficience (do no-harm principle) (Nugroho, 2006). Perusahaan yang hanya mengedepankan benificience cenderung merasa telah melakukan CSR dengan baik. Misalnya, karena telah memberikan beasiswa atau sunatan massal gratis. Padahal, tanpa sadar dan pada saat yang sama, perusahaan tersebut telah membuat masyarakat semakin bodoh dan berperilaku konsumtif, umpamanya, dengan iklan dan produknya yang melanggar nonmaleficience.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

Tanggung jawab sosial perusahaan sangat erat kaitannya dengan pertanyaan-pertanyaan berikut:
• Apakah memang perusahaan punya tanggung jawab moral dan sosial ?
• Kalau ada, manakah lingkup tanggung jawab itu ?
• Apakah, terkait dengan tanggung jawab sosial perusahaan itu, perusahaan perlu terlibat dalam kegiatan sosial yang berguna bagi masyarakat atau tidak ?
• Bagaimana tanggung jawab sosial perusahaan itu dapat dioperasionalkan dalam suatu perusahaan ?
1. Syarat bagi Tanggung Jawab Moral
• Tindakan itu dijalankan oleh pribadi yang rasional
• Bebas dari tekanan, ancaman, paksaan atau apapun namanya
• Orang yang melakukan tindakan tertentu memang mau melakukan tindakan itu
2. Status Perusahaan
Terdapat dua pandangan (Richard T. De George, Business Ethics, hlm.153), yaitu:
• Legal-creator, perusahaan sepenuhnya ciptaan hukum, karena itu ada hanya berdasarkan hukum
• Legal-recognition, suatu usaha bebas dan produktif
3. Lingkup Tanggung jawab Sosial
• Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan sosial yang berguna bagi kepentingan masyarakat luas
• Keuntungan ekonomis
4. Argumen yang Menentang Perlunya Keterlibatan Sosial Perusahaan
• Tujuan utama Bisnis adalah Mengejar Keuntungan Sebesar-besarnya
• Tujuan yang terbagi-bagi dan Harapan yang membingungkan
• Biaya Keterlibatan Sosial
• Kurangnya Tenaga Terampil di Bidang Kegiatan Sosial
5. Argumen yang Mendukung Perlunya Keterlibatan Sosial Perusahaan
• Kebutuhan dan Harapan Masyarakat yang Semakin Berubah
• Terbatasnya Sumber Daya Alam
• Lingkungan Sosial yang Lebih Baik
• Perimbangan Tanggung Jawab dan Kekuasaan
• Bisnis Mempunyai Sumber Daya yang Berguna
• Keuntungan Jangka Panjang
6. Implementasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
• Prinsip utama dalam suatu organisasi profesional, termasuk perusahaan, adalah bahwa struktur mengikuti strategi
• Artinya, struktur suatu organisasi didasarkan ditentukan oleh strategi dari organisasi atau perusahaan itu
• Strategi yang diwujudkan melalui struktur organisasi demi mencapai tujuan dan misi perusahaan perlu dievaluasi secara periodik, salah satu bentuk evaluasi yang mencakup nilai-nilai dan tanggung jawab sosial perusahaan adalah Audit Sosial.